Intern Go-To-Market & Partner Management (m/w/d)

Berlin

Teilzeit

Praktikum/Werkstudium

Deine Mission

Das Produkt steht. Jetzt bringen wir es zu unseren Partnern.

Bei Bees & Bears arbeiten wir daran, die Energiewende einfacher und schneller zu machen. Dafür entwickeln wir Lösungen, die Handwerksbetrieben und ihren Kund den Alltag erleichtern.
Jetzt bringen wir ein neues Produkt auf den Markt. Die Technologie steht, unsere Partner kennen uns bereits. Was fehlt, sind die richtigen Gespräche, wertvolles Feedback und ein Go-To-Market-Prozess, der funktioniert und mit uns wachsen kann.

Genau hier kommst du ins Spiel.
Als Intern Go-To-Market & Partner Management unterstützt du uns dabei, unser neues Produkt bei bestehenden Installationspartnern einzuführen. Du sprichst direkt mit den Betrieben, verstehst ihre Bedürfnisse und hilfst uns herauszufinden, was funktioniert und was wir besser machen können.
Dabei geht es nicht darum, stumpf Kontaktlisten abzuarbeiten. Du bekommst Einblicke in den Produktlaunch eines wachsenden ClimateTech-Unternehmens, arbeitest eng mit unserem Team zusammen und übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben.

Konkret bedeutet das:
Partneraktivierung & Kommunikation

Du kontaktierst unsere bestehenden Installationspartner, stellst ihnen unser neues Produkt vor und begleitest sie bei den ersten Schritten.
Du führst eigenständig Gespräche, beantwortest Fragen und unterstützt dabei, langfristige Partnerbeziehungen aufzubauen.
Du sammelst Feedback aus erster Hand und hilfst uns zu verstehen, was unsere Partner wirklich brauchen.

Go-To-Market & Sales Enablement

Du unterstützt uns beim Launch und der Weiterentwicklung unserer Go-To-Market-Strategie.
Du analysierst, welche Gesprächsansätze funktionieren, welche Fragen häufig auftauchen und wie wir unsere Kommunikation verbessern können.
Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Gesprächsleitfäden, Kommunikationsvorlagen und weitere Materialien für die Partneransprache weiter.

CRM & Prozessoptimierung

Du dokumentierst Partnerinteraktionen und nächste Schritte strukturiert in HubSpot.
Du hilfst dabei, unsere Partnerprozesse effizienter, transparenter und skalierbarer zu gestalten.
Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst eigene Ideen ein, wie wir Abläufe vereinfachen können.

Analysen & eigene Projekte

Du wertest Gesprächsergebnisse und Partnerfeedback aus und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Du unterstützt bei der Auswertung relevanter Kennzahlen rund um Partneraktivierung und Produktadoption.
Du bekommst die Möglichkeit, kleinere Projekte eigenständig zu übernehmen und deine Ideen direkt umzusetzen.

Dein Talent

Sustainability: Du interessierst dich für Klimaschutz, Energiewende und nachhaltige Technologien und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen.
Dein Background: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Management, Kommunikation, Nachhaltigkeit oder einen vergleichbaren Studiengang oder möchtest vor Beginn eines Studiums erste praktische Erfahrungen sammeln. Andere Fachrichtungen sind ebenso willkommen.
Praktikumsart: Ob Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums oder deiner Ausbildung oder Orientierungspraktikum vor einem Studium oder einer Ausbildung – beides ist bei uns willkommen.
Kommunikationsstärke: Du hast Freude daran, mit Menschen zu sprechen, kannst gut zuhören und komplexe Themen einfach und verständlich erklären.
Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht darauf, dass dir jede Aufgabe vorgegeben wird, sondern denkst mit, stellst Fragen und bringst eigene Ideen ein.
Struktur & Zuverlässigkeit: Du arbeitest sorgfältig, behältst den Überblick und hältst Vereinbarungen ein.
Analytisches Denken: Du möchtest nicht nur Aufgaben erledigen, sondern verstehen, warum etwas funktioniert und wie man es verbessern kann.
Digital Mindset: Du arbeitest gerne mit digitalen Tools. Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Excel sind ein Plus, aber kein Muss.
Sprache: Du sprichst sehr gut Deutsch (mindestens C1) und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.
Verfügbarkeit: Du hast idealerweise drei Monate Zeit und möchtest unser Team vor Ort in Berlin unterstützen.

Was uns wichtiger ist als ein perfekter Lebenslauf: Du bist neugierig, zuverlässig, gehst offen auf Menschen zu und hast Lust, in kurzer Zeit viel zu lernen.
Du musst noch kein Go-To-Market-Profi sein. Aber du solltest Lust haben, einer zu werden.

Unser Angebot

Wachstum & Kultur

Werde Teil eines Teams, das nicht nur fachlich durchstartet, sondern aktiv eine gesunde und nachhaltige Unternehmenskultur lebt. Bei uns zählt das Miteinander genauso viel wie der Erfolg.

Impact & Awareness

Deine Stimme hat Gewicht, im Büro und darüber hinaus. Neben deinem regulären Urlaub bekommst du zusätzliche freie Tage für Klimaaktivismus, Demos oder Projekte, die dir am Herzen liegen.

Flexibilität & Vertrauen

Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinem Rhythmus. Nutze unsere Flexdays, um mobil zu arbeiten – egal ob von zu Hause oder unterwegs innerhalb Deutschlands, immer in Absprache mit deinem Team.

Extra Benefits für dich

Wir machen deinen Alltag einfacher: Du bekommst einen flexiblen Bonus, den du nach Lust und Laune für Dinge einsetzen kannst, die dir Freude machen – ob Fitness, Kultur oder kleine Extras.

Verpflegung & Wohlbefinden

Wenn der Arbeitstag mal länger wird, sorgen wir dafür, dass niemand hungrig bleibt. Bestell dir über Wolt eine Mahlzeit direkt ins Büro – easy und lecker.

Community & Spirit

Wir verändern die Welt – und verlieren dabei nie den Spaß. Freu dich auf regelmäßige Offsites, Teamabende und unser legendäres „Bees & Beers“ als perfekten Ausgleich zu unserer Mission.

About us

At Bees & Bears, we’re a Climate FinTech on a mission to unlock capital for the energy transition. We believe finance is the key to accelerating the shift toward a sustainable future. The challenge ahead is massive: by 2050, the world needs to invest €150 trillion (!) to reach climate neutrality. 65% of this investment will need to be financed through loans.

Our mission is to channel capital into the sustainable economy — to accelerate the transition and make the world greener.

What we do:

We work closely with installers of climate hardware such as solar systems, energy storage, and heat pumps — enabling their customers to finance installations easily through monthly installments. Our platform provides the technical and financial foundation to make this happen. In doing so, we’re actively accelerating the energy transition — for households, for our partners, and for the planet.

We’ve recently secured €500 million in funding commitments to green 25,000 households over the next two years. Prior to that, we raised two funding rounds backed by several renowned VCs — and we’ve been growing rapidly ever since.

Sound like the perfect job for you?
We look forward to your application and to getting to know you!

At Bees & Bears, we place a high value on equal opportunity and are committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).

Even if you don’t meet the requirements 100%, we still encourage you to apply.

You don’t want an ordinary job. You want to build something that truly matters. Be part of shaping it from day one, move fast and feel your impact. In a startup that doesn’t ask if something is possible – but how fast. Then you’ve come to the right place!