Operations Manager (m/f/d)

Berlin

Vollzeit

Festanstellung

Deine Mission

Deine Aufgaben

Als Operations Manager (m/w/d) bist Du ein zentraler Teil unseres operativen Tagesgeschäfts und sorgst dafür, dass unsere Abläufe mit Partnern und Kunden zuverlässig und reibungslos funktionieren. Du übernimmst Verantwortung für verschiedene operative Themen, koordinierst Anliegen unserer Partner und stellst unter anderem eine saubere Rechnungs und Zahlungsabwicklung sicher. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung unserer Prozesse ein. Dabei arbeitest Du eng mit Partner Management, Customer Success, Treasury, Accounting und Product zusammen.

Im Einzelnen:

Du bist ein zentraler Teil unseres operativen Tagesgeschäfts und stellst sicher, dass unsere Abläufe zuverlässig und reibungslos funktionieren
Du bist operative Ansprechperson für unsere Partner und koordinierst partnerbezogene Anliegen
Du prüfst und erstellst Rechnungen und bereitest Zahlungen an unsere Partner vor
Du behältst Zahlungsstände und Zahlungsverzüge im Blick und stellst ein verlässliches Reporting sicher
Du unterstützt bei der Klärung operativer Sonderfälle und sorgst dafür, dass offene Themen konsequent gelöst werden
Du hinterfragst bestehende Prozesse und bringst eigene Ideen zur Verbesserung und Vereinfachung ein
Du arbeitest gemeinsam mit Product und anderen Teams an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer operativen Prozesse
Du unterstützt beim Aufbau von Strukturen, Reportings und Standards, die mit unserem Wachstum skalieren
Du übernimmst bei Interesse die fachliche Anleitung von Praktikanten und Werkstudenten
Perspektivisch kannst Du weitere Verantwortung übernehmen und Dich innerhalb unseres Operations Bereichs weiterentwickeln

Dein Talent

Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse C1 Niveau
Eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder relevante praktische Erfahrung
Erfahrung in Operations, Accounting Operations, Payment Operations oder einem vergleichbaren Bereich
Idealerweise Erfahrung in einem Start up Umfeld
Gutes Gespür für Menschen und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und internen Teams
Gutes Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Excel oder Google Sheets
Selbständige, pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit und Integrität
Du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und bringst Dinge zuverlässig zum Abschluss
Erste Führungserfahrung ist ein Plus

Über uns

Du willst keinen gewöhnlichen Job. Du willst etwas aufbauen, das wirklich zählt. Von Anfang an mitgestalten, Tempo machen, Wirkung spüren. In einem Startup, das nicht fragt, ob es möglich ist, sondern wie schnell. Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Climate FinTech sind wir bei Bees & Bears davon überzeugt, dass Kapital der Schlüssel zur Beschleunigung der Energiewende ist. Die Herausforderung, vor der wir stehen, ist gewaltig: Bis 2050 müssen weltweit 150 Billionen Euro (!) investiert werden, um Klimaneutralität zu erreichen. 65 % dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden.

Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken, um die Transformation zu beschleunigen und die Welt grüner zu gestalten.

Was wir tun:

Wir arbeiten eng mit Herstellern und Verkäufern von grüner Hardware wie Energiespeichern, Solaranlagen und Wärmepumpen zusammen – und ermöglichen es, dass deren Kund*innen die Anlagen nicht auf einmal kaufen müssen, sondern bequem über Raten finanzieren können. Unsere Plattform bietet die technische und finanzielle Basis dafür. So beschleunigen wir die Energiewende ganz konkret – für Haushalte, für Partnerunternehmen, für den Planeten.

Vor kurzem haben wir ein Finanzierungsvolumen von 500 Millionen Euro eingesammelt, um damit in den nächsten zwei Jahren 25.000 Haushalte nachhaltiger zu machen. Dabei sparen wir Millionen Tonnen CO2e ein.

Klingt nach dem perfekten Job für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Bei Bees & Bears legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung und Fähigkeiten jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (bzw. Religionslosigkeit).

Auch wenn du die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben.