- Aktive B2B-Partnergewinnung: Du übernimmst die direkte, proaktive Kontaktaufnahme und das Follow-up bei warmen strategischen Leads und findest dabei die besten Kommunikationswege heraus. Du begeisterst potenzielle Partner, schaffst Vertrauen und begleitest sie bis zum erfolgreichen Partner-Onboarding auf unserer Plattform.
- Webinar- und Event-Follow-up: Du bist für die logistische Abwicklung und vor allem für die aktive Nachbereitung von Webinar- und Messe-Teilnehmer:innen zuständig, um die vielversprechendsten Kontakte in die Pipeline zu überführen.
- CRM-Pflege und Datenqualität: Du hältst unsere Datenbank sauber, segmentierst die Adressen und sorgst für eine lückenlose, vertriebsrelevante Dokumentation der Lead-Historie im CRM.
- Schnittstelle zur Automation: Du arbeitest eng mit unserem Team Lead Sales zusammen, um sicherzustellen, dass die automatisierten Prozesse zur Lead-Qualifizierung den direkten Vertrieb optimal unterstützen.
Partner Acquisition Manager (m/w/d) - Berlin
Berlin
Vollzeit
Festanstellung
Deine Mission
Du bist das entscheidende operative Vertriebstalent in unserem schlagkräftigen Partner Acquisition Team. Deine Hauptaufgabe ist es, den konsequenten Vertriebserfolg sicherzustellen, indem Du unseren automatisierten Funnel effizient nutzt und qualifizierte Leads aktiv in erfolgreiche Partnerschaften umwandelst. Du bringst die Vertriebsenergie und die notwendige Hands-on-Mentalität mit, um unser Partnernetzwerk konsequent zu erweitern.
Dein Talent
- Mindset: Du besitzt eine ausgeprägte Vertriebsstärke und zeichnest dich durch hohe Ergebnisorientierung und Überzeugungskraft aus. Du lässt dich nicht von einem "Nein" entmutigen.
- Du bringst mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im aktiven B2B-Vertrieb, Sales Development oder Marketing-Automation mit direktem Kundenkontakt mit.
- Du bist verhandlungssicher und kommunikationsstark. Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (C2) ist zwingend erforderlich. Weiterhin sprichst du gutes Englisch.
- Du bist versiert im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) sowie E-Mail-Outreach-Tools.
Unser Angebot
Growth & Culture
Wir sind schnell, wir bauen viel neu, und wir lernen jeden Tag dazu. Du wirst Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas aufbaut – mit viel Ownership und echtem Teamspirit.
Impact
Dein Job hat direkten Einfluss auf die Energiewende. Punkt.
Und weil uns das wichtig ist, gibt’s extra freie Tage für Klimaaktivismus.
Flexibilität
Wir arbeiten hybrid und vertrauensbasiert.
Homeoffice ist bei uns ganz normal – 2 Tage pro Woche sind Standard flexibel möglich. Den Rest gestalten wir so, wie es für Zusammenarbeit und Fokus im Team am besten passt.
Und wenn es für dich und dein Team passt, kannst du auch aus anderen Orten arbeiten – Workation ist bei uns möglich.
Perks
Du bekommst einen flexiblen Bonus, den du so nutzen kannst, wie du willst – Sport, Kultur, Reisen, whatever works for you.
Food & Energy
Lange Tage passieren. Wenn das Büro läuft, läuft auch das Essen: bestell dir einfach über Wolt was ins Office.
Team & Vibe
Wir arbeiten ernst an der Mission – aber nehmen uns selbst nicht zu ernst.
Offsites, Teamabende und unser „Bees & Beers“ gehören genauso dazu wie der Job selbst.
Wir sind schnell, wir bauen viel neu, und wir lernen jeden Tag dazu. Du wirst Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas aufbaut – mit viel Ownership und echtem Teamspirit.
Impact
Dein Job hat direkten Einfluss auf die Energiewende. Punkt.
Und weil uns das wichtig ist, gibt’s extra freie Tage für Klimaaktivismus.
Flexibilität
Wir arbeiten hybrid und vertrauensbasiert.
Homeoffice ist bei uns ganz normal – 2 Tage pro Woche sind Standard flexibel möglich. Den Rest gestalten wir so, wie es für Zusammenarbeit und Fokus im Team am besten passt.
Und wenn es für dich und dein Team passt, kannst du auch aus anderen Orten arbeiten – Workation ist bei uns möglich.
Perks
Du bekommst einen flexiblen Bonus, den du so nutzen kannst, wie du willst – Sport, Kultur, Reisen, whatever works for you.
Food & Energy
Lange Tage passieren. Wenn das Büro läuft, läuft auch das Essen: bestell dir einfach über Wolt was ins Office.
Team & Vibe
Wir arbeiten ernst an der Mission – aber nehmen uns selbst nicht zu ernst.
Offsites, Teamabende und unser „Bees & Beers“ gehören genauso dazu wie der Job selbst.
About us
At Bees & Bears, we’re a Climate FinTech on a mission to unlock capital for the energy transition. We believe finance is the key to accelerating the shift toward a sustainable future. The challenge ahead is massive: by 2050, the world needs to invest €150 trillion (!) to reach climate neutrality. 65% of this investment will need to be financed through loans.
We look forward to your application and to getting to know you!
At Bees & Bears, we place a high value on equal opportunity and are committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).
Even if you don’t meet the requirements 100%, we still encourage you to apply.
Our mission is to channel capital into the sustainable economy — to accelerate the transition and make the world greener.
What we do:
We work closely with installers of climate hardware such as solar systems, energy storage, and heat pumps — enabling their customers to finance installations easily through monthly installments. Our platform provides the technical and financial foundation to make this happen. In doing so, we’re actively accelerating the energy transition — for households, for our partners, and for the planet.
We’ve recently secured €500 million in funding commitments to green 25,000 households over the next two years. Prior to that, we raised two funding rounds backed by several renowned VCs — and we’ve been growing rapidly ever since.
Sound like the perfect job for you?We look forward to your application and to getting to know you!
At Bees & Bears, we place a high value on equal opportunity and are committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).
Even if you don’t meet the requirements 100%, we still encourage you to apply.
You don’t want an ordinary job. You want to build something that truly matters. Be part of shaping it from day one, move fast and feel your impact. In a startup that doesn’t ask if something is possible – but how fast. Then you’ve come to the right place!